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日前，办公厅发布《办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，明确自2025年1月1日起，全体公民法定节假日增加2天，其中除夕、5月2日正式列为法定节假日，这意味着家政阿姨们将有更多的休息时间！
今天，就一起来看看2025年家政阿姨法定节假日的具体安排，以及薪资的计算方法吧~
2025年法定节假日有哪些
2025年法定节假日共13天 根据发布的《年节及纪念日放假办法》，家政阿姨们也有权享受法定节假日，共计13天。具体包括：
阿姨们在这些假期里，有权休息，休息期间的薪资正常计算。
法律规定如此，但实际上，阿姨的休假安排通常要与雇主家庭进行协商。如若不能按规休假，节假日期间的薪资又该怎么计算呢？
2025年节假日薪资计算方法
阿姨与雇主之间是一种劳务合同关系，在签订合同时，双方应当约定阿姨的工作时间和工资待遇等相关事项，节假日薪资、加班费等，作为可协商条款写入合同之中。
阿姨法定节假日加班的工资不是按照标准的，需要根据雇佣双方的约定，具体情况具体分析。
一般来说，家政阿姨春节假期（除夕至初三）按照三倍工资标准支付，其他法定节假日工作，按照双倍工资标准补偿。单休阿姨的日薪按照月工资/26天计算，双休阿姨按照月工资/22天计算。
若雇主和阿姨约定好调休、不休等情况，应按照双方约定的具体细则执行。
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