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北京呼叫中心质量如何提升

更新时间:2017-07-06 15:07:39 浏览次数:258次
区域: 北京 > 丰台 > 云岗
类别:其他租赁
北京呼叫中心,作为一个企业必有的营销和北京呼叫中心http://bj.microlink.im/ ,在企业的发展和建设中间起了至关重要的作用。那么,北京呼叫中心的质量该如何提升?
米领通信北京呼叫中心是给客户提供服务的一个平台,平台建设的好坏直接影响到客户的满意度和客户的流失率。如何搭建好平台来吸引客户是北京呼叫中心需要解决的问题,吸引客户,服务客户也是北京呼叫中心建设的目标。如果北京呼叫中心系统是硬体的话,那么我们的坐席人员或者说客服就是软体,硬体建好以后,怎么样培养我们的软体,提高服务质量?北京呼叫中心质检就是要达到这个目标。
北京呼叫中心质检的目标是提高客服人员的总体服务水平,那么质检的手段是什么呢?总结一下10点,1、创建和维护北京呼叫中心服务品质标准,建立北京呼叫中心的质量控制体系;2、规划监控方式,制定评分标准;3、按规定完成抽样及评分工作;4、监控座席人员工作,必要时对座席人员进行在线指导;5、收集中的问题,及时反馈,并形成质量分析报告;6、根据座席组长提供的资料和通过收集的素材,汇总、整理、编写案例分析;7、收集并提出培训需求和信息资料改进意见;8、协助培训专员检查培训的效果,必要时可协助进行培训工作;9、依据相关资料,对质量趋势做出判断;10、提出质量提升的建议及措施,提高北京呼叫中心业务水平点。北京呼叫中心质检对于维护北京呼叫中心软体非常重要,服务质量的好坏都由质检人员管理,进而对于好的做出分享,差的也做一个分享,才能去粗存精,共同提高服务水平。
北京呼叫中心客服同公司甚至是客服部门都要形成一种服务水平的文化,当这种文化植根于公司或者部门时,公司形象也会提升,任何一个新进客服人员都会受到这种文化,而更快的进入角色,北京呼叫中心质检直接监督客服服务,所以质检人员配合领导层,形成这样的文化,从而提升公司核心的竞争力。
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