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北京别墅住宅专用车库门电动提升门

更新时间:2019-11-02 10:13:18 浏览次数:297次
区域: 北京 > 延庆 > 八达岭
类别:门窗/楼梯
单价:8999 元
公司:苏州高点建筑工程有限公司
  产品:快速门、堆积门、提升门、充气式门封、升降平台

  高点快速门厂家,产品质量检验标准是符合ISO9001和CE认证,品牌定 位是价格优惠、性价比高的工业门领域,成立专门的售后服务团队,对全国进行售后维护。高点在总部在苏州,全国各大地区均设有办事处,总面积要达到12000平方,所以在工厂规模上是肯定100%保证的,价格是基于市场的价格,每一份价格都会体现在产品质量和性能上面,还有之后的售后服务,从各方位节约成本,满足客户与高点双赢的局面。

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中小学教师需要热爱教育行业

中小学需要什么样的老师?他们要具备什么特质?臧敦建说,首先是热爱教育行业;其次是有学习能力。臧敦建谈起,深圳一位名校长是这样判断综合类院校高学历应聘者是否合适当老师的,“他们会先和这个毕业生聊聊孩子、聊聊教育,找到那些聊起教育眼里发光、热爱这个行业的人”。

“所谓的人,不一定适合在学校内当老师,”谈到对深圳未来教育的看法,臧敦建表示,吸引顶端的人才进入到教师行业后,也要防止人才的浪费的问题。“如果一些不热爱教育行业的人,因为教师的高收入而选择进入教师行业,对其本身和对教育行业,可能都是一种浪费。”

高待遇或是吸引高学历人才的重要因素

不久前,深圳中学发布赴外公招2019年应届大学毕业生拟聘人员名单公示,在28名拟招聘教师中,来自清华北大的毕业生共15人。更有保守统计显示,今年深圳中小学从清华、北大招收的应届毕业生超过200人。

对于越来越多的高学历毕业生到深圳中小学任教这个现象,臧敦建认为:“大的驱动力可能来自于深圳的高待遇”。他表示,“深圳教师的工资待遇无疑是全国高的,甚至比北京、上海都高”,“高校毕业生能获得约30万年薪的起薪,实际上已经高于包括金融行业在内的深圳大部分行业起薪”。此外,深圳落户容易,出台了一系列人才政策,也是吸引高学历人才的其中一个重要因素。

在臧敦建看来,深圳中小学招聘越来越多的高学历人才任教,教育领域可能会出现对高学历教师数量方面的“攀比”,这是需要警惕的。
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