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人力资源是我国12类紧缺人才之一，很多企业不惜高薪聘请人力资源总监，这是市场经济作用下的产物，归根结底也是人才的竞争。专业优势：实用性强，就业前景广泛，薪酬高。
证书介绍:力资源管理师职业资格认证(HR)是国家人力资源和社会保障部在全国范围内针对各大中小型企业、机关单位和个人推行的人力资源源管理师职业资格认证,该证书具有专业性、性、实用性三大基本特点,同时又充分参考了国际先进的人事管理经验,认证内容完全依照我国现代企业管理制度、人事制度、法律环境和基本国情设置,在保证严谨、科学、的基础上,强调实用性和服务性,从而迅速提升从业者的专业能力。
岳老师 188//112//188//98
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