武汉口才演讲，提升个人影响力建立信任关系的工具

　　而一谈到和别人合作，大多数老板的思维却是：和他合作我有什么好处？一旦你形成了这种和别人合作就必须占别人便宜的思维，那么你就永远都做不大，因为没有人愿意和小心眼的人来往。

　　而真正正确的思维方式是: 和他合作我能带给他什么好处?一旦你形成这种总裁的格局，你缺的只是下面的方法而已.....

李小花，一个90后，从企业内训导师到成交女神，天生丽质，蕙质兰心，秀外慧中明明可以靠脸，她却用实力开辟出一片天地。手拿麦克风，站在舞台中，从不用PPT，从不拿演讲稿，因为她讲的都是以前同客户销售谈判中总结出的经验和技法。她把成交这门深奥枯燥的学问，讲的生动有趣，浅显易懂。她的语言富有激情充满活力，时而让你会心一笑，情不自禁鼓掌；时而让你低头沉思，找出发生问题的关键所在，她总能三言两语使人醍醐灌顶，拨云见日！让人在震惊中觉悟，在快乐中改变！她的内容初听时小有感觉！中间你会大呼过瘾！！结束时你会拍案叫绝！！！

《总裁成交思维》咨询人：黄总
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每个人都有演讲的天赋，只是99%的人不知道！

李小花为你解码：舞台，是让很多人憧憬却又恐惧的地方，然而结果大多都是恐惧战胜了憧憬，后只能得出一个结论——我口才不好，我不是那块料！

其实，每个人都有演讲的天赋，你可以回忆一下，你有没有很能讲的时候，你有没有口若悬河停不下来的时候？肯定有，只不过不是在讲台上，没有面对那么多人而已。为什么你在下边很能讲，一上台就不会了？为什么你面对一个人能讲，面多很多人就不会了？为什么有些话题你很能讲，但是讲别的你就不会了？

这是因为，你没找到方法，你没找到演讲的核心秘密，没有把你演讲的闸门打开。闸门一旦打开，其实你也很能讲。包括很多老板，你让他经营企业可以，让他上台就“要他命”了，其实这是对个人能量的巨大浪费。讲台是爆炸力强的地方，是能短时间内征服员工、征服客户的地方。企业里的很多问题，都会随着老板站住讲台而烟消云散！

打造老板一对多培训员工，一对多成交客户，尽在《总裁成交思维》……

　在公司没有成立之前，你在整合的过程中，千万不要去叫别人把店的招牌换成你的招牌，你这样做会让对方很反感直接导致整合失败，第二这个时候换不换招牌没有任何实际意义；但在公司成立以后就必须统一招牌了，因为要塑造品牌意识了。

　　10个老板10个招牌，用谁的其他人都会不舒服，佳方法就是10家店全部重新取个新名称真正的品牌在于你的实际规模，合作的老板千万不要纠结于要不要用你的店名来做品牌，因为名字本身并不重要，就像叫张富贵的人不一定就富贵，说不定是个要饭的；当你有了100家店的时候，哪怕就叫“阿猫造型”，那也是全国知名连锁品牌。通过资源整合的方法让你从1家店变成了10家，这个时候你是一分钱都没有花。