这是每一个即将进入本行业的人员担心的问题,那么首先我们需要了解健身行业的发展速度
在当今欧美等发达的西方国家,健身已经不再是追求时尚,更重要的是获得健康,它己逐渐的成为人们生活中的一部分,成为生活必需品,健身运动已被越来越多的人所接受,现在美国,每八人中就有一个在健身,也就是说美国共有3000多万人在健身。
而我国目前健身俱乐部数量及质量都远远落后于欧美等西方国家,据统计,我国平均100多万人才拥有一家健身俱乐部,中商情报网研究员指出,2007-2011年,中国63个城市健身会所数量年均复合增长率不超过5%,也远低于同期GDP增速。但随着我国经济的飞速发展,人们生活水平的不断提高,大家的健身意识已经越来越强,人们花在健身上的费用和时间也越来越多,各种各样的综合性的大型健身俱乐部随之出现。近年来,中国健身产业逐渐形成,2010年前全国健身俱乐部每年在以300家左右的速度递增,北京健身俱乐部以每年30家的速度递增。
随着将全民健身上升为国家战略,我国体育健身俱乐部的数量和规模都有大幅提高,因此培养专业的健身管理人员、健身教练就显得尤其紧迫和重要。“健身教练好就业”“健身教练月薪过万很正常”已经成为健身行业常规现象。大型健身连锁“复合型健身教练”人才奇缺,高级健身教练人才难求。
昨日东一健身学院现场招聘会举行的现场,十余家健身俱乐部负责人迫不及待来到东一健身学院金银湖校区现场招聘,这些接受《DFEA全能健身教练课程》和《DFEA全能私人教练课程》的学员成为企业争相抢夺的“香饽饽”,企业给出的薪酬待遇一路飙高,通过各种“锏”,不拘一格“抢”人才。
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