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（1）多年从事企业经营管理工作，有相关工作的职业经历；
（2）胜任所从事过的企业不同岗位的工作，有一定的职业业绩；
（3）目前在企业中担任企业经理职务，具有与其担任的职务相应的职业素养、职业能力与技能、职业知识及技术；
（4）坚持以担任企业经理职务工作为长期的职业选择；
（5）不断推进职业身份的转化，自愿参加社会化的职业经理人资质评价与认证，并在全国性职业经理人行业管理社会组织登记注册，接受其职业经理人资质持续管理与不断提高的服务，成为中国职业经理人队伍的一名成员。
职业经理人的职业属性
（1）企业的顶层雇员，由公司的董事会或者独资企业的业主及合伙制企业的执行合伙人直接选聘、辞退和管理；
（2）主持或者协助主持企业生产经营管理工作的企业法人层面的核心高级管理人员，主要是指我国《公司法》规定的公司高级管理人员中除“上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员”以外的公司高级管理人员，也就是指“公司的经理、副经理、财务负责人”。公司的董事、监事不是公司高级管理人员，因而，不属于职业经理人范畴。
（3）以担任企业经理职务的薪酬、补贴和奖金等收入作为其主要生活来源的企业经理人；
（4）在一个区域内、一个行业内具有一定知名度和社会公信力的企业负责人；
（5）能由人才市场独立配置，具有一定市场口碑，有较高市场价值的企业高端人力资源。
