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泛舟犀学小编了解到在过去，人口红利淡化了人力资源结构的矛盾(技术人才缺口较大)。中国劳动年龄人口数量在2012年首次出现下降，意味着人口红利转折期已经逐步到来，需要从人口红利向人才红利转变，职业教育的重要性逐渐显现。
同时，随着“互联网+”的兴起，整个中国的教育产业也从“线上”逐渐向“线下”扩展，职业教育迎来了线上发展的新机遇。
2018年，进一步出台了《关于实施终身职业技能培训制度的意见》，把重点放在“终身”这个字眼上，旨在解决职业教育长期存在的供给不足、层次偏低的问题。构建了一国利企利民的终身职业技能培训体系，缺乏个性化、延展性等问题。
就业市场的新群体正朝着更为频繁的职业转换和多元化的职业发展方向发展，个体就业不再是一种稳定的状态，而是一个不断走向职业追求的动态过程。泛舟犀学小编了解到在群体层面上，动态职业路径对教育的需求，也提升了职业教育在职业进化过程中的重要性。
现在有很多年轻人，需要具备多种不同技能的工作。她们在就业市场上根据自身专长和需求，进行专业学习，将专长转变为提供生产力的技能。
就业教育需求超过去年同期，8月同比增长9%；移动端搜索约占七成。职业教育核心诉求分为职业资格、学历提升、专业技能、录用考试。
根据职业教育细分行业搜索趋势，专业技能的需求在春季相对较高，学历提升的夏季升学季节达到明显的需求高峰，职业资格和招录考试等考学类职业教育的需求呈下降趋势。
在工作中学习，周一通常会带来职业教育需求的繁荣。从上周职业教育领域的需求分布来看，周一各大平台指数均处于高位。早上、下午是职业教育需求高峰时段，而PC端的搜索高峰则比PC端多。
区域劳动力规模与职业教育需求强度成正比关系。本土就业人数增多所代表的职场竞争强度“催生”高职业教育需求，比如劳动力大省广东是职业教育行业高的地区，其中学历提升的需求更为显著。
以TGI为例，不同地区类别需求偏好存在差异，如黑龙江、山东等地区的职业教育需求表现更为显著。
通过职业教育整体搜索量城市线分布和百度大盘分布，职业教育需求明显下降，招录考试大涨，下沉市场的增幅更高，学历提升在下沉市场上的增长。职业教育人群总体上以中青年为主，职业生涯呈现出终身学习的趋势。
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