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“薪税师”这个新工种确认之后，热度和关注度都很高，尤其是在HR和财务圈儿！
还不知道的赶快先来补习一下功课。
什么是薪税师？
薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
基于2019年个税改革、社保入税等政策变化，对相关从业者提出了更高标准，而复合型岗位“薪税师”就成了不二选择。但是很多小伙伴对薪税师还不太了解，盲目报考学习势必是要走弯路的，下面优路财经的王老师就来跟大家详细说说。
1、薪税师是管理岗吗？
薪税师分为初级、中级、高级，每一级都适用于不同的人群，需要掌握的知识侧重点也有所不同。
①初级薪税师：适用于基础事务人员
帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。
②中级薪税师：适用于中层专业管理人员
帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
③高级薪税师：适用于高层战略规划人员
帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。
虽然不能说薪税师是管理岗，但是随着对薪税知识的不断学习，是可以从基础人力/财务从业者转变成管理岗、领导者的。
2、薪税师报考门槛高吗？我能报考吗？
➤初级薪税师
（1）高中（含高中、中专、职高和技校）及以上学历
（2）具有1年工作经验以上
（3）有志于从事基础薪税工作人员
➤中级薪税师
（1）中专学历，满4年
（2）专科学历，满3年
（3）本科学历，满2年
（4）研究生学历直接报考
（5）取得初级薪税师证书，满1年
（6）5年以上工作经验
➤高级薪税师
（1）专科学历，满4年
（2）本科学历，满3年
（3）研究生学历，满2年
（4）取得初级薪税师证书，满2年
（5）取得中级薪税师证书，满1年
（6）6年以上工作经验
光看文字介绍大家对薪税师的了解会比较基础，可以搜索“薪税师考试通”，上边有薪税师题库，每日一练，相信会对你有很大的帮助！
