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职业教育领域进行了广泛的讨论，职业教育的重要性也进一步受到重视。谈到就业问题，职业教育是一种促进就业的手段。泛舟犀学小编认为目前的就业问题，一方面是经济形势下滑，企业招人需求减少，另一方面是企业有工作但找不到合适的求职者，求职者怀着想找工作但又不能满足企业需求。在这种形势下，职业教育机构面临着市场规模下降的趋势，此时，以解决当前就业结构性不平衡问题为目标的精细经营对职业教育机构尤为重要。
高职院校的发展面临着诸多挑战。与K12教育的万亿级市场相比，职业教育的市场规模仅为千亿级，用户度不足，这就导致其获客成本比K12教育更高。由于K12教育中学生群体高度集中，每一年级都能准确区分；而在职业教育中，学生的年龄和学历跨度都非常大，很难像K12教育那样，同时满足大多数学生的需求。
对高职院校来说，续费难也是一个突出的问题。根据传统的K12教育，很有可能学生每升到一个年级就会继续参加相关课程。但在职业教育中，除了某些等级性培训外，职业技能培训往往是一次性的，学生继续学习的可能性较小。这些都需要职业教育机构在服务质量和品牌声誉方面做进一步的努力，让学生自带的口碑来扩大生源，用信任的力量来吸引新生。
所以，泛舟犀学小编认为作为职业教育机构，只有在细分领域精益求精、纵横交错的运作过程中，才能从教学到就业的全过程中把握住，满足学员对学习和职业发展的双重期望，才能在市场中获得话语权，真正赢得学员的认同与信任。作为在线职业教育机构，教育多年来专注于消防、心理、学历等细分领域的发展，对此我们深知。针对学员，我们不仅提供全程学习计划及跟踪指导，而且会提前了解学员本身对学习的期望、教育背景、学习能力、工作经验及求职远景，一对一的为学员建立学习与求职的独特衔接方案。对教育者来说，课程的结束并不意味着学习的结束，而是职业道路上一个新的开始。
“AI在线教育大会2021”在京召开 犀学教育荣获“教育行业诚信示范企业”奖项 ：ttp://www.xfr***.cn/article/jjkx-ms/15023638863089.html
