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一般是三轮哈，一面，二面，终面，后实习考核答辩。
一面偏群面多一些，二面结构化或者单面，终面为单面，也会有一些机构面试环节特别多。群面这块的话，要熟悉一下五大题型，包括优先级.资源争夺型.开放型题型.操作型，leader.timekeper.recorder这些也得熟悉，包括不同情形怎么处理。单面的话就是你专业相关的问题，实习相关问题，面试岗位业务的问题还有财务法律专业技能这块都需要准备好。考核答辩的话，淘汰率都比较高，尽量还是打好功底，不然又得重新走一轮笔面试及实习考核。一定要提前准备好，别去面个并购，问你并购流程或并购估值都不知道，这就没法面了。面试是需要非常重视的，除了面试本身更是自己综合能力的体现
