健康管理师工资均上万

健康管理师从事“家庭医生”签约服务工作，每月的收入平均为13000元。
比其他没有参与这项工作房和检验科人员，每月多出30%的收入！那么，他们凭什么能挣这么多呢？
一、健康管理师是专业的复合型人才
健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，是健康产业中专业的复合型人才！作为专业的人才，工资自然不会低。
二、有证书可享受薪资补贴
健康管理师工资的构成=基本工资+补助+绩效+证书补贴。证书补贴一般情况下：健康管理师每月预计补助1000-2000元（以单位实际为准）。
三、一证难求，人才缺口巨大
据《劳动报》，5月11日在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。
从数据上来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1（求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比），成为闵行区缺口大的岗位！
同样，健康管理师也是各大求职平台的香饽饽，有公司还打出“条件：持有《健康管理师》证书”的招聘要求。
由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会！