CMA人才为何受央企重视?

CMA人才为何受央企重视?
　　2015年7月14日，东风汽车携手华领国际教育进行了有关总经理财务管理的内训，旨在按照东风汽车股份有限公司战略发展要求，培养一支具备财务战略眼光的管理干部人才队伍。这也是东风汽车公司与华领国际教育继2014年内训之后的又一次合作。东风汽车公司作为跻身世界500强的央企，为什么如此重视培训CMA人才呢?对此，华领国际教学部总监孙老师就此问题给出了如下分析：
　　首先，美国注册管理会计师(CMA)资格认证是由成立于1919年的美国管理会计师协会 (IMA)所建立的专业认证制度，是目前全球针对管理会计及财务管理领域的认证，课程内容几乎涵盖所有MBA课程。其知识体系能全面强化财务管理人员的知识广度和深度，在培养具备会计及财务相关领域知识、职业道德的同时，也帮助他们掌握企业商业需求预测、领导力、决策分析、绩效管理、风险管理等“战略层面”的能力。
　　取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与企业管理与拟定未来策略及执行。CMA证书不仅在美国，在世界上许多国家也广泛得到承认。许多企业希望看到其财务主管能取得 CMA 资格。许多的跨国公司也都积极支持CMA的考试认证。
　　目前，CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务长、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。在世界500强、美国100强企业管理人员、财务管理人员中，许多精英都考取CMA，以拥有CMA证书为荣。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖。
　　其次，当前财务管理已经逐渐成为企业的管理核心，资金是企业运转的血液，良好的财务管理可以保证企业资金合理地流动，为企业创造价值，现在财务的功能已经远远超过了过往会计核算记账，涉及到企业的战略管理，，投融资，价值提升，风险防控等各个环节。虽然近年来在国资委的直接监管和中央企业的努力下，中央企业的财务管理体制逐步建立，风险意识明显增强，但与国际的财务管理水平还有很大的差距。尽管我国持证的会计人员达1500万，但高级会计人才不足40万，且以传统的财务会计知识体系为主要专业技能，真正像CMA这样的管理会计人才缺口达300多万。
　　第三，随着中国经济的不断发展，中央企业逐渐开始探索海外业务。据统计，2002年至2008年，中国企业的年度对外投资额从27亿美元增长到约560亿美元，年均增长速度达到66%。海外业务的拓展更需要了解国际商业环境、具有国际竞争力的人才。CMA的知识体系正是立足国际商业环境，为企业的国际化发展打下了基础、储备了国际化人才。
　　第四，国资委于今年一月发布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，将经济增加值(EVA)作为企业管理人员经营业绩的考核指标。EVA作为一项综合性的财务指标，该数值的高低直接考验着中央企业管理者们的企业战略、风险控制、经营决策、激励员工、绩效考评、成本控制、财务等诸多方面的能力，而CMA人才恰恰能在上述范畴对管理层提供专业建议。在CMA知识体系中也有专门对EVA、平衡计分卡等考评工具的分析理解。因此，随着EVA考核标准的推行，需要培养大批的CMA持证人员。
　　第五，近年来，中组部、国资委已先后7次组织中央企业面向海内外公开招聘，从近万名应聘者中录用了113人，同时还储备了一批素质优良、年富力强的后备人才。截至2009年底，中央企业通过竞争性方式选聘的各级经营管理人才，从2004年的33.4万人增加到52.1万人，增长了56%，一个人才脱颖而出的良好环境正在逐步形成。因此，企业对人才的培养、员工对自身价值的提高更加重视。因此，CMA的培训无疑就成为了企业和员工青睐的选择之一。
更多了解CMA，请登录华领国际教育
课程咨询：400，066，9902
市场合作：010，82961668，603
地址：北京市海淀区北四环西路9号银谷大厦816/818室
http://www.huali***/bbs
http://www.huali***
m.huali***