中国注册中级人力资源测评师考试认证中心

          中国人力资源开发研究会
    中国注册人力资源测评师考试认证中心
    中国中级注册人力资源测评师（CHRA）
中国注册人力资源测评师考试认证中心（英文缩写CHRA）作为中国人力资源开发研究会主管的二级机构，成立于2006年11月，成立之初就以培养中国人力资源测评技术人才为己任，致力于推动中国人力资源测评行业发展。中心借鉴英国SHL公司等世界知名测评机构的课程体系，联合中科院心理所、北京大学、北京师范大学、中国心理学会等国内知名专家以及企业政府等机构的从业者，开展深入研究，开发完成中国注册人力资源测评师初级、中级、高级系列培训认证课程。该系列课程累计为高校、政府、企事业单位培养人才累计突破10000名，涉及通信、金融、能源、汽车、制造、地产、乳业、航空、零售等20多个行业，为打造一批职业素养高、系统掌握人才测评技能和人才管理能力强的测评行业人才队伍做出了巨大努力。
CHRA中心将始终以培养高素质的专业测评队伍为导向，坚持科学严谨的工作态度，跟踪行业技术发展，研究实际组织客户的需求，加强课程研究、重视授课质量，以实用实效为准绳，更好地服务于学员及合作单位。CHRA中心承诺将以高度责任感和使命感，以大的热情和激情，投入到培训服务中来，将CHRA中心打造成为人力资源测评行业的“黄埔军校”。
学习宗旨
通过人力资源测评师课程学习，使学习者掌握人才测评方案的设计与应用，熟练运用评价中心流程，能够针对企业需求设计适合企业本身的测评方案，并能为企业提供有效人才招聘、人才选拔及配置、人才储备、绩效提升、团队诊断等具体解决方案；同时也意味着您加入了中国人才测评专业人员领航者的行列。
学习目的
1．了解国内人力资源测评行业发展趋势，扩大事业拓展视野。
2．掌握人才测评技术设计与应用，熟练运用评价中心流程。
3．能够针对企业需求设计合适本企业的测评方案，并能为企业提供有效解决方案。
4．能够根据用人单位需求为高校学生制定和实施测评方案，有效解决学生就业问题。
5．有资格加入中国人才测评领域专业人员的队伍，拓展事业更大空间。
课程特色：
      行业内认证机构
考试合格者将取得由国家发展与改革委员会直接管理的一级社团-中国人力资源开发研究会颁发的《中国注册人力资源测评师》认证证书，可在网站进行证书真伪查询。
      完善的课程体系
本课程研发过程中，严格依照国家职业资格培训标准并在专家的指导下，编撰了明确的《人力资源测评师资格鉴定标准》。对人力资源测评师应该具备的知识与能力、素质、工作建议、能力提升等提出了明确的要求，并邀请了业界知名专家共同对课程大纲与配套教材进行了审定，为整个课程的标准化奠定了坚实的基础。
      专业的师资队伍
教学单位通过多年积累，培养选拔了一支由外企、国内知名咨询机构、业内专家、高校教师组成的高水平的讲师队伍，强大的师资阵容为课程效果垫定坚实的基础。
      实战的案例教学
核心课程采用全模拟情境案例教学模式，选择典型的案例，具备相应的情景、模拟等要素条件，尽可能地展示环境的“真实性”，营造情景模拟的氛围和环境，全面提升学习品质与效果。
      全面提升实操技能
人才测评工作坊---凡参与培训认证的学员均可具体从事人才招聘和选拔、培训需求诊断、员工生涯规划、团队诊断等各模块的实际操作；
助教团---对于学员可优先进入助教团行列，协助授课教师从事教学活动，协助完成课程的辅导、答疑、批改作业，组织课堂讨论等教学工作；
CHRA同学会---深入研究拓展CHRA学员事业发展平台和空间，共同参加CHRA同学盛会，扩展更广阔的事业平台。
课程收益
中国注册人力资源测评师考试认证中心根据送报的资料与考试成绩进行终审核，对审核通过者颁发资格证书，并通过中国注册人力资源测评师考试认证网进行公布，可全国网络即时同步查询。
1.      掌握现代人才测评技术，全面提升人力资源管理技能
2.      完成课程并通过认证考试的学员，将获得《中国注册人力资源测评师》资格证书。
3.      获得国内人才测评专家及企业学员的高端人脉资源，促进单位和个人事业的发展。
4.      获得事业发展的平台和空间，进一步明确职业发展方向。
5.      参与中国品才大会，共享中国人才测评领域的盛会。
招生对象
1.      管理咨询公司、猎头公司等人才中介服务机构的高层管理人员。
2.      外资、合资、内资、私营企业总经理、人力资源总监、人事经理、人事主管；
3.      各地经营管理人才评价机构负责人与测评技术人员；
4.      专业人才测评机构负责人与测评技术人员；国内外专业测评软件厂商；
5.      各地人才交流服务中心负责人与测评处（室）负责人；
6.      各高校教学部门教师、学生处、就业指导部门管理人员；各机关人事部门领导干部。
7.      其他一切有志于从事人力资源管理、职业指导、人才测评工作的人员。
认证级别
中国注册中级人力资源测评师    
报名条件
一、《中国注册中级人力资源测评师》（具备以下条件之一）
1.      国家认可的大专以上（含大专）学历，在相关管理岗位工作5年以上；
2.      国家认可的本科以上（含本科）学历，在相关管理岗位工作3年以上；
3.      国家认可的硕士以上（含硕士）学历，在相关管理岗位工作2年以上；
4.      具备上述条件之一者，均可报名。
职位要求：企业人力资源部门主管、组织人事部门主管、专业测评机构项目主管。
（条件者，可适当放宽）
师资团队
依托中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会的专家资源，特聘肖鸣政、黄津孚、宋荣、宇长春、郑日昌、谷向东、车宏生、刘远我、陈海平、侯典牧、宋华淼、李英武、张相林、张继明、谢晶等强大的师资阵容，于北京进行集中统一面授课程。
报名及缴费
符合报名条件的学员需提交以下资料：
1．学员报名表一份；            
2．2寸彩色证件照5张；
3．高学历证书复印件2张；      
4．身份证复印件2张；
5．单位职务证明文件原件一份
费用标准：人民币 4980 元/人（肆仟玖佰捌拾圆整），其中：4000 元（资格评审费、培训费、教材费、资料费），980元（认证评审费）
考试及发证
培训期间进行作业审阅和考试，成绩合格者由中国人力资源开发研究会颁发《中国注册中级人力资源测评师证书》。证书查询网站：http://www.hrd***/
联系方式
联系人：贾老师
电 话：010-59181926   13466372546
网 址：http://www.chin***/        
邮 箱：jojo4511@16***