学股权激励天合股权商学院帮您完成股权落地

【课程地点】：蓝调庄园温泉会议中心一层（如意厅会议​‌‌室）
【课程时间】：2019年5月24-26日

【课程费用】：课程价值39800元，超值极度优惠会员推荐价4980元

【课程内容】
部分全面认识股权激励

一、为什么要做股权激励？
1、股权激励有哪些功能？
2、确定股权激励的目的
二、为什么股权激励具有激励性？
1、人性分析
2、乔家大院股权激励
三、股权激励的误区
1、把股权激励当做作为员工谋福利。
2、以股权激励为幌子筹集资金。
3、用股权激励代理公司管理制度。
四、做股权激励的条件
五、做股权激励的时机
六、股权激励是一把双刃剑

第二部分 股权激励方案设计

一、国家法律对股权激励的规定
（一）国家关于上市公司股权激励的规定
（二）国家关于新三板挂牌公司股权激励的规定
（三）非上市公司股权激励
二、几种常见的股权激励工具
（一）期权
（二）限制性股权
（三）业绩股权
（四）账面价值增值权
（五）期股
（六）虚拟股权激励
（七）干股激励
（八）身股和银股激励
三、影响股权激励方案设计的若干因素
四、股权激励方案设计的工具
1、股权关系表
2、股改重心图
3、团队利益平衡卡
五、股权激励方案细节的设计
（一）激励对象选择
（二）激励模式确定
（三）激励总量确定
（四）激励个量确定
（五）买送模式确定
（六）激励股权价格确定
（七）确定股权来源
（八）确定购股资金来源
（九）业绩目的与考核办法确定
（十）确定条件
（十一）持股载体确定
（十二）股权激励调整机制和退出机制
（十三）股权激励周期及各类期限确定
六、股权激励方案设计中的几个重要问题

第三部分 典型股权激励案例分享与讨论
案例 1
案例 2
案例 3

第四部分目的市场典型的几种股权激励模式

一、万科的项目跟投机制
二、完美世界的内部孵化制度
三、连锁模式合伙人
四、芬尼克兹裂变式创业模式
五、爱尔眼科并购基金模式
六、韩都衣舍小组制

第五部分股权激励方案落地实施

一、召开股东会议
二、修改公司章程
三、召开股权激励动员会
四、签署股权激励协议
五、成立股权管理小组