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蓝桥杯软件学院介绍
1、蓝桥杯软件学院成立背景
依据国家中长期人才发展规划纲要，结合国内外软件企业人才结构特点及国内软件人才培养的现状，为切实解决大学生高质量就业，缓解企业人才招聘压力，工业和信息化部人才交流中心于2013年12月正式组织成立“蓝桥杯软件学院”。 2014年高校改革方案将涉及到600多所高校，高校职业化改革趋势明显，各个高校近些年来越来越关注学生的技术能力培养和就业水平的提高，但受到高校师资及部分地区地域方面的制约，单凭高校自身能力实质性推动改革存在一定的困难。社会上公司及机构的水平良莠不齐，学校和学生承担风险，甚至部分学校在与一些机构的合作中出现了很大的问题，严重损害了学校的形象和学生的利益。蓝桥杯软件学院的成立目的是以政府把关、企业参与、基地实施的模式，配合高校正真长效的解决学生技能学习及高质量就业问题。
为了提高实训的专业度，保证实训效果；同时也为了扩大影响，吸引更多的企业能够积极参与蓝桥杯软件学院项目、提升学生就业质量，蓝桥杯软件学院特别邀请中国科学院计算所研究员、中国工程院院士、联想集团首任总工程师倪光南担任蓝桥杯软件学院名誉院长。倪光南出于对祖国下一代软件人才培养的重视，对培养计划提出了很多建设性的意见，并主导了实训知识点的更新，为我们的培养模式指明了方向。
http://baike.***/view/695152.htm?fr=aladdin
2、蓝桥杯软件学院培养模式
1） 培养目标：所有参与的学生实训后可输送到大型软件企业工作，保证薪金待遇
2） 课程内容：JavaEE+Android + 人文教育 + 人格教育 + 拓展训练 + 企业参观学习
3） 时间：4个半月
4） 课时：700上机授课课时+300上机练习课时，共1000个课时
5） 就职岗位：Java开发工程师、Java测试工程师、Java实施工程师、Android开发工程师等
6） 就职企业：培养目标是为软件行业输送高端人才，所以所有学生就职企业均为工信部蓝桥杯软件大赛合作企业， 90%以上为上市公司。
7） 就职待遇：转正工资4000-7000元。
8） 实训方式及就业流程：a）高校内实训，校内上课4个月，后半个月统一到北京基地进行项目冲刺及模拟面试培训；企业到基地进行人才选拔；
b）北京基地实训，学生北京经济开发区蓝桥杯软件学院基地集中实训，4个半月后企业到基地进行人才选拔。
参与学生要求：
1） 计算机及相关专业大三或大四学生；
2） 未来想往软件行业发展的学生；
3） 申请参加4个半月就业实训的学生需参加实训前由蓝桥杯软件学院工作人员组织的笔试和面试；
4） 所有参加蓝桥杯软件学院实训项目的学生到北京学习期间均需参保人身意外保险，保险费用由蓝桥杯软件学院支付
三、蓝桥杯软件学院北京实习实训基地介绍
为了更好的为高校和企业提供服务，蓝桥杯软件学院于2014年7月正式在北京经济
开发区成立实习实训基地。
基地的功能：
1、针对参赛院校师资培训、高校中青年骨干教师的企业级技术培训；
2、针对学生的短期免费实训，旨在提高学生基础技术水平，提升学习兴趣；
3、针对学生的长期就业实训，旨在切实解决学生高质量就业问题
4、培养大批合格企业级讲师、开发更新适应市场需求的技术课程、逐步推出高校内授课
或高校课程置换等多种合作方式，以满足各个高校不同的合作需求；
3、企业有用人需求随时进入基地进行人才选拔。
