列举网首页
证书介绍：
中国人民共和国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书。
本证为劳动者从事相应职业的资格凭证。
本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在全国范围内通用。
优势：
1.与国家职业鉴定所合作，配备的专业师资，保障高过关率。
2.专业讲师团队，精准案例分析，让学员全面了解和掌握人力资源管理工作的系统理论和方法
3.一次选择，终生受益，让学员感到学有所值
培训方式
面授与自学相结合、案例分析、互动研讨、模拟练习。学习考试全程跟踪,人性化客户关怀。
课程体系
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
2014年人力资源管理师全国统一考试时间：
上半年：2014年5月18日
下半年：2014年11月23日
领证时：
1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
考试程序
.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
