酒店管理培训机构餐饮管理培训基地

酒店管理培训需要多久，酒店管理培训多少钱，学习内容是什么，北京酒店管理培训机构，如何实现酒店目标管理，
培训对象
1、酒店业投资人士
2、酒店业在职中高层管理人士
3、其他相关行业管理人
对酒店管理感兴趣想从事这方面工作的零基础，

一、新形式下酒店业发展趋势与投资趋势      1.酒店业发展现状分析
2.新形势下酒店业发展趋势预测
3.新形势下酒店业发展走势分析与应对策略
4.酒店战略定 位
5.酒店投资市场定 位
6.酒店投资预算（装修、采购、人力）
7.酒店投资前景及投资风险评估
8.酒店投资注意事项
9.新经济体系下，如何成功转型/升级改造，迎合市场需求
10.酒店集团与连锁资本的运作
二、新形势下餐饮创新经营管理模式解析      1.新形势下餐饮业的发展形势与趋势
2.餐饮业投资机会与成功经营的关键秘诀
3.连锁（加盟）餐饮经营模式解析
4.经营之道——如何做好餐饮创新经营
5.管理之道——现代餐饮全新管理理念与创新管理思维
6.现代餐饮后厨管理与成本控制新方法
7.餐饮数字管理技能及安全管理
8.互联网时代餐饮市场营销与应用策划
9.现代宴会设计及菜单制作
三、现代酒店房务管理与运营实战      1.前厅管理创新思维
2.酒店客房管理创新思维
3.酒店经营数据分析及价格制定策略
4.酒店客房实战营销攻略
5.酒店客房成本控制策略
6.会务管理
四、酒店人力资源管理致胜攻略      1.酒店人工成本现状分析
2.酒店组织机构科学合理和优化
3.人才的选择与规划
4.定员方法与计算程序
5.股权激励的方式及方法
6.员工的绩效评估与员工激励多元化方法
7.如何培养及留住员工
8.降低用工成本的新技术、新方法
9.酒店从业人员的礼仪规范
10.知会劳务法要点
五、现代酒店营销及策划      1.市场营销的误区与迷思
2.营销体系的建立
3.互联网思维下的酒店开发与运营
4.大数据分析与营销策划
5.互联网战略体系构建及平台选择
6.互联网+时代酒店营销活动策划与实施
课程内容丰富，互动性强，定制化培训，针对学员不同的情况，和不同的所有的酒店类型，星级酒店、主题酒店、特色酒店、快捷连锁酒店、经济型酒店，商务型酒店等。
心以“根植中国商业，服务酒店行业”为使命，在全国开展酒店管理的教育培训、学术交流、咨询诊断等工作。现拥有高级讲师6人，兼职职业讲师22人，并成立了市场调研小组与课程研发小组。九年来为中国酒店行业培养10000余人才。“专业落地、实战实效、突破瓶颈、与时俱进”，我们一直秉承着这样的办学理念，将先进的管理理念与模式引进到我们的教学培训当中。中心在2010年成功与香港喜来登酒店管理集团合作，将新的管理模式和业态变化融入到课程当中，使课程更加精品化。并在2011年获得了人力资源和社会保障部《酒店管理岗位培训》项目的授权，负责开展酒店管理项目的培训工作和证书认证考核工作。
　　精益求精、追求卓越是我们走向成功的起点;开拓创新、信实办学是我们立足与未来的根本。突出“实践，实际，实战”的教学特色，使得我们获得学员与社会的一致好评。我们承诺“一切为了学生，为了学生一切”，将“坚持以社会需求为办学导向、坚持以实践能力为培养目标、坚持以精品课程为发展动力、坚持以诚实守信为立足根本”的发展理念，为现代酒店培养“国际化、标准化、智慧型”的酒店管理人才。