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人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
职业培训教育网“2013年人力资源管理师考试网上辅导”全新上线，以顶尖的师资力量、严谨的教学态度、领先的课件技术、灵活的教学模式，为广大人力资源管理师考试学员服务，通过名师辅导、视频授课、专家答疑等多种方式，全方位优质服务，帮助广大学员轻松顺利通过考试。
人力资源管理师（三级）套餐：基础班＋真题班＋冲刺班＝800元
人力资源管理师（二级）套餐：基础班＋真题班＋冲刺班＝850元
基础学习班：结合考试大纲及历年考试真题，对人力资源管理师考试的题型和基础知识进行全面系统的讲解，帮助学员打好坚实的基础，为学员在强化提高班中全面提升应试技巧做好知识储备。这部分课程是基础，更是应试能力腾飞的源动力。
真题精讲班：依据人力资源管理师历年考试真题，结合历次考试特点，重点分析考试经常出现的考点、难点，并在详细分析真题的基础上提炼出每一种试题的解题技巧，帮助学员直观、深刻地理解考试形式、考试内容和考试要点，是学员考前冲刺的独门秘籍！
冲刺串讲班：根据人力资源管理师考试大纲的要求，结合历年考试规律，在基础学习班的基础上，侧重讲解考试的重点、难点和考点。在较短时间内，强化学员对课程内容的掌握，提高学员驾驭和应用所学知识的能力，提高学员的应试技巧，使学员真正做到举一反三、触类旁通。
