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很久以前，设计风格独特。进入餐厅就像穿越原始社会和古老的洪水一样。这种装饰风格很久以前就在798的办公室里继续存在。还有很多同行竞相模仿。然而，创新的装修风格吸引了大量顾客，独特的装饰风格，诱人的色彩和烧烤串的香气，这在很久以前就成为餐饮业的标杆。
宋吉是80后一代非常热情的人。在开店之前，他曾做过服务员和DJ，这是从社会底层到成功的一步一步。很久以前，他领导了许多尝试和创新。启动餐饮奖励模式，提升服务员的积极性，让服务员通过自己的工作得到认可并赚取更多的钱，同时也得到尊重。与此同时，更多创新体现在品牌营销和社区营销中。
企业口号应该响起，愿景应该是宏伟的，使命应该是崇高的，目标应该是长期的。这是许多中国企业发展的共同文化。中国是一个人类社会。员工的责任和信心往往需要不断的鼓励。很久以前，口号是“共同创造世界烧烤”，这对国内和合作伙伴来说都是鼓舞人心的。这是一个宏伟的目标。这里的“共同所有者”拥有毛所谓的“团结一切可以团结的力量”，也许不仅仅是企业自身和合作伙伴。
但是，伟大的目标往往是在精神层面的指导，很难产生具体的实施方法。很久以前，我也发现了这种疾病，从牛X的祭坛中恢复了死亡。这是宋吉自己的心理成长过程。在他三十多岁时，他的心终于恢复了正常。一句话：“牛X越低调，卖羊肉串就越多”很久以前就已经软着陆了，而这种情况即将失控。当企业从上到下为了不惜一切代价做好羊肉串，我相信很久以前会走得更远，会做得更好。
