诚招安保人员及特勤人员数名

我公司成立于2002年4月，是经北京市工商局注册，北京市公安局批准的特许经营企业，是中国保安协会会员单位，北京保安协会理事单位，第29届奥运会保安服务先进单位，首都文明单位，北京市石景山区退役士兵培训基地。
中心现有服务客户近300家，保安人员3000多人。是集人防和技防于一体的新型正规化综合保安服务企业，在北京市公安机关的监管下，中心管理理念先进全面，发展思路清析，制度科学完善，为广大客户提供优质的安保服务。服务的单位：为国家机关、企事业单位、部队、金融系统、医院、院校、社区、大型活动及社会团体提供保安、特勤、消防中控等服务。
我中心广大员工始终遵循“客户至上、服务”的服务宗旨，确保客户单位生命及财产的安全，涌现出一大批先进事迹及个人，总经理徐黎升同志被北京市委、北京市政府、第二十九届奥组委授予奥运安保先进个人、建国六十周年国庆安保先进个人，副总经理黄明等三人被北京市公安机关评为奥运安保经理人，中心受到了北京市公安机关高度赞誉，为中心发展赢得了荣誉。我中心自成立以来，一直本着以人为本、科学管理、优质服务、敬业履职、客户至上的宗旨，以一流的管理水平、一流的服务质量、一流的工作业绩，为首都各界提供高质、安全、专业的安全防范服务，我中心经过填密思考，总经理徐黎升结合保安队伍管理实际，制定了中心保安管理流程（我们称为管理路线图）：
（一）坚持一个原则：依法、安全、积极、效益、快乐经营。
（二）树立一种理念：诚实守信，合作双赢；知行合一、做实做好。
（三）确立管理模式：
1、层级负责、网格管理，总经理、项目经理负责制。
2、实行安全目标管理责任制，逐级签定责任书，一对一全覆盖。
（四）熟悉管理流程：
把好十关：招录关、政审关、培训关、合同关、日常管理关、制度落实关、思想教育关、行为规范关、沟通交流关、信息录入关。
六个统一：管理标准、制度、服装、档案管理、登记记录、培训内容统一。
四个不准：不准使用童工、不准拖欠工资、不准违法乱纪、不准依附经营。
两个牢记：队伍管理牢记:“四清”即思想、工作、安全、家庭情况清；企业经营牢记：违法经营的代价是昂贵的：经济受损失，政治受影响，精神受损害。
（五）落实五条要求：讲政治、讲责任、讲管理、讲效益、讲正气。
并在确保客户安全、协助公安机关维护首都社会治安工作中发挥了积极作用，得到了社会各界的充分肯定和好评。
中心为了保证服务质量，设有独立的稽查体系。对合作单位做定期回访记录，经理级领导24小时轮流值班，并设有监督投诉电话，在北京城内1小时内赶赴现场核实处理突发事件，因此得到了合作方的高度赞誉。为尊重合作方利益，各合作单位可根据自己单位特点需要挑选队员签订合作合同。本中心派出的保安人员将服从合作单位的调派，认真严格执岗，履行职责，合作单位对不符合要求者可以立即调换。中心近几年来所培训的数千名保安员在配合公安协警方面起到良好的作用，成为社会治安的重要辅助力量。并在奥运、国庆安保中发挥了重要作用，受到了首都内外各界的一致好评，成为首都社会治安安控系统的一道亮丽风景。