首先,韩国的厨师项目。厨师一般是高收入人群。一般来说,韩国的保底工资是在150万韩元起。不过,对于一些经验不足的厨师来说,可能起薪会稍低,拿到130万韩元的也有可能;对于高级厨师,尤其是在韩国工作时间长而且受到广大顾客群体欢迎的厨师来说,拿到250万韩元也不是一件特别困难的事情。
其次,韩国济州岛服务业项目。服务一般是针对餐厅。一般来说,保底工资是150万韩元。当然,针对不同的工作种类工资也会有相对的调整幅度。一般的服务生以及后厨工作人员拿到150万韩元,对于形象气质而且韩语能力好的、有工作经验的务工人员来说,直接推荐做餐厅领班或者翻译商谈的专业性工作工资自然会更高。不过,这都是要看你的具体资料来说的。
后,韩国酒店管理工作招聘。酒店工作,是一份听起来就高端大气上档次的工作,因为它接待的是来自各个国家的高端商务人士,接触的客人的等级,会带动服务人员自身的服务水准。同工作职责相对应的,是应聘资格,要5年酒店工作经验,或者酒店管理专业本科毕业生。月薪150-250万韩元起,雇主提供食宿、有韩国居民同等的四大保险。
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