北京地铁招聘安检人员

地 铁 安 检 人 员 简 章
一、      北京市地铁运营有限公司概况
北京市地铁运营有限公司其前身为北京市地下铁道总公司，是国有独资的特大型专门经营城市轨道交通运营线网的专业运营商。拥有职工近两万名。目前，公司经营的线路包括1号线、2号线、5号线、10号线一期、13号线、八通线、奥运支线、机场线、亦庄线、、房山线、昌平线一期、15号线一期、9号线一期南段、8号线二期北段、15号线一期东段，运营线路总里程323公里，共有180座运营车站。 公司运营业务涉及专业有车辆运输、客运组织、行车电力调度、供电、通信信号、机电和线路等。另外，公司还经营以地铁相关资源开发为主的多角化业务，主要包 括车辆制造、工程监理、设计研究咨询、广告、地下通信、文化产业、商贸、旅游度假、教育培训、建筑安装及物业等。这些多角 化经营业务扩大了地铁的服务领域，也满足了广大乘客的服务需求。2012年底，公司将开通6号线一期、14号线等四条新线路。
二、简介
2001年7月经北京市工商行政管理局批准注册成立，是专业从事安检人员、安检技术、安检设备的专业公司。现主要服务单位有国家游泳馆（水立方）安检、国家体育馆（鸟巢）安检、毛纪念堂安检、地铁13号线安检及各类临时性体育赛事、展览展销活动的安检服务。现根据北京市新开通地铁6号线的安检工作需要，面向各院校招收安检员，招聘条件如下：
三 、 招聘条件：                                                            
1、      男安检员：身高1.72米以上；女性安检员：身高1.63米以上（赤足测量）      
2、      年龄18—28周岁，汉族，五官端正，身体健康，无传染疾病，无纹身，身体无明显缺陷。高中或职高以上文化程度，思想进步，无治安、刑事处罚记录。
3、      复转业军人优先录用。
四、参聘人员须携带材料：  
1.入户所在地公安机关开具的政审证明；
2.本人身份证（或有身份证编码和本人照片的公安机关的入户证明，并在照片处加盖公章）；
3.县级以上医院常规体检证明；
4.中专及高中以上文化程度的毕业证书；
5.一寸免冠照片8张（蓝底）；
6.党团员个人临时组织关系介绍信；
7.农村入户需带入户簿复印件（本人一页与入户簿页）.
（参聘人员，向公司提交真实的个人履历。提供不正确或虚假情况者，被视为违反诚信方针，可作为被解雇的理由。
五、.招收录用：
1.面试：由公司统一招收面试。 经面试已满足招聘岗位所要求的录用条件后确认录用。由人资统一办理相关录用手续。
2.培训：应聘者一经录用后由公司统一组织参加北京市公安局防爆安检支队的安检专业培训。 培训期七天，无工资。免费提供食宿，免费发放培训教材及安检证件。不收取任何培训费用。
3.考核：通过各项考核.合格者，上岗试用，试用期为两个月。试用期满签订劳动合同。不合格者，归还其公司统一免费发放的一切装备，办理相关离职手续。
六、.薪酬待遇：
1.试用期：考核上岗后，试用期为两个月，试用期工资不低于正常工资的80%。
  试用期内离职（包括个人原因、岗位违纪辞退等）无工资。
2、合同期（首期二年）：
签订劳动合同之日起享受正式员工待遇，月工资不低于2000元，公司免费提供食宿、劳保、四季服装；员工满一年以后享受工龄补贴200元。
3、享受国家劳动法规定的法定节假日工资。
4、根据劳动法上保险。
七、安检人员日常采用军事化管理。  

王主任
办完收费