在已经到来的“互联网+”时代,相关人才正逐渐成为各行业、企业竞争的焦点。
“互联网+”可以说是“互联网+各个传统行业”,但这两者并不是简单相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态。
在‘互联网+’环境下,大部分企业或产品的生命周期较短,不确定因素增加,因此一个项目结束或阶段结束后会导致一批员工的流动。
“互联网+”人才关键是创新
互联网+时代的人才主要来自几个部分:现有人才转型,跨行业人才选聘以及即将走出学校的职场新人类。
北京博科技术公司的情况咋样
北京博科技术股份有限公司(简称“博科技术”)是中国领先的信息化服务提供商,是博科管理软件学院的创办和拥有者,是德勤、凯捷、石化盈科战略合作伙伴,是联想集团、南瑞集团、石化、钢铁、能源等行业储备人才基地,是北京市高新技术企业、双软企业。www.***
在互联网+时代,由于行业发展迅速,大学生在校阶段要打好专业基础,这对未来进入社会是重要的。一名的互联网领域人才,应当具备对专业知识的深刻理解和熟练运用能力,项目执行与综合协调能力,抱着正确的价值观、志趣、理想,抱着互相学习、敢于承担的开放心态,做一个富有激情、富有创造力的人,培养跨学科的能力。