2020年北京市工程师职称评审晋级时间及申报流程条件

2020年北京市工程师评审
2020年北京市工程师评定
2020年北京市工程师申报
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为什么评定职称要早点报名，因为评中高级工程师需要发表论文。
现在论文发表到了高峰期，因为审稿，排版，印刷，出刊，邮寄样刊，这些都需要时间，任何一环节延后，都可能导致期刊延后。可能会在上交职称材料之前拿不到书，这样就只能等下一年度的职称评审了。
所以，建议大家早点报名，以免耽误2020年评职称！

评审需要具备的几大条件
符合下列条件的，可以申报工程、经济、会计等相应专业技术资格评审：
（一）教授级高级工程师（正高级）
1.学历为全日制普通高校大学本科及以上学历，任高级工程师五年以上；对少数不具备规定学历，但确有真才实学，成绩显著、贡献突出，获省部级科技进步一等奖以上的主要获奖人，可以破格申报，但申报学历必须为大学本科以上，任高级工程师五年以上。
2.直接从事施工、设计、勘察、科研的专业技术人员；
3.具有坚实的基础理论和系统的专业技术知识，全面了解和掌握本专业国内外较新技术现状、较技信息和发展趋势及相关知识；
4.具有较强的高新技术研究开发、成果转化及综合分析、判断、解决问题的能力，有丰富的实践经验，并具有主持过省、部级以上重点工程或重大科研项目的经历；
5.获得科技进步奖、省部级科技进步二等奖、股份公司科技进步一等奖及以上的主要获奖人，或省部级科技进步三等奖两项、股份公司科技进步二等奖两项的主要获奖人；全国工程勘察设计银奖，或省部级、股份公司勘察设计“四优”一等奖及以上的主要获奖人。
6.近5年在国内外重点刊物公开发表学术论文2篇以上，其中参评论文必须为独著，且为核心期刊，其它合著发表论文。

（二）高级专业技术资格（副高级）
1.学历、资历应符合下列条件之一：
（1）大学本科毕业，任中级专业技术职务五年以上。
（2）硕士研究生毕业，任中级专业技术职务四年以上。
（3）博士研究生毕业，任中级专业技术职务二年以上。
2.具有系统的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和发展趋势。
3.具有独立解决本专业领域重要技术难题的能力，实践经验丰富，并具有主持过大中型项目的技术或管理工作经历。
4.在国内外公开发行（有统一刊号）的专业、行业刊物发表过1篇以上具有较高价值的本专业学术论文。参评论文必须为独著发表。

（三）中级专业技术资格
1.学历、资历应符合下列条件之一：
（1）大学本科毕业后，任助理级专业技术职务四年以上。
（2）双学士、研究生班毕业后，任助理级专业技术职务三年以上。
（3）硕士研究生毕业，任助理级专业技术职务二年以上。
2.了解本专业国内外发展现状和趋势，能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3.基本掌握现代专业或技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力，有一定的实践经验，并且具有主持或参与过项目相关专业技术或管理工作的经历。
4.有1篇以上本专业的学术论文。

（四）助理级专业技术资格
1.大学本科毕业一年以上。
2.了解和掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3.具有完成一般性技术或管理工作的能力。
4.有1篇本专业的论文或技术总结。

工程师评审论文论著要求
任现在职期间，出版、发表、撰写本专业有一定水平的论文，著作(主要编著者)专业文章等，具备下列条件之一：
1.出版本专业著作二万字以上。
2.在市级以上期刊发表或在市级学术会议交流有学术价值的论文2篇以上。
3.为解决较复杂的技术问题而撰写的有一定水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告2篇以上。

内容及体裁
申报人提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况，在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、更全面的了解申报人专业技术水平，申报的论文应以申报人参加工作后所从事的工作中能代表专业水平的论文。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。技术性要强，论文所使用的专业术语要规范，所涉及到的法定计量单位要符合标准，内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。要体现出：1我的、我干的、我写的；2具体的，案例式的；3生动的、有图、公式、定量、定性、有数字；4干成的，有显能也要考虑潜能；5精炼。

撰写论文要避免以下现象
论文的题目过大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。
论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。
论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目，申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点。
申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加职称评审的论文。
送交的论文缺乏时效性，论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或适用于目前行业发展的新情况、新问题。

编写要求
论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；引用的文字不超过论文的十分之一；
论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；
申报论文须用A4标准大小的白纸单面打印、装订，并按照编写格式中的项目顺序装订；
论文摘要字数300到500字，正文字数在3500字左右。

编写格式
1封面（包括：论文题目、申报专业、申报职称、工作单位、姓名信息）；
2目录；
3摘要；
4关键词；
5绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；
6论文主体；
7结论及建议；
8参考文献表（应与正文中的加注对应）；
9附录部分（包括正文部分没有使用与只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料，诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中）；
10封底。
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