幼升小简历代写   代写个人简历

　　那么眼前一亮的简历是什么样的？
　　在求职中我们该怎么样来做简历，才能够让HR感觉眼前一亮，从而产生出希望马上能跟求职者沟通的欲望呢？优易做在这里教下各位小伙伴如何来制作简历，希望能够给你提供一定的帮助。
　　1.针对职位要求抓住简历重点
　　一份简历海投当然是省力的做法，但却容易失去针对性，缺少竞争力。所以海投才少有成功。有的职位要求强大的写作能力（比如新媒体编辑），有的职位要求分析能力(比如证券分析师)，有的职位要求沟通和创意能力（比如市场营销）--我会在打造简历时尽量突出这些技能，让人一眼扫过去就能清晰感受到“这人就是我们要找的”。
　　单纯的罗列你过去的所有经历，而不体现相关性，很容易让读简历的人迅速迷失，然后跳过你的去看下一份。我会很认真地研究招聘启示，看看他们对职位的描述是如何的，用了哪些动词，描写了哪些加分的个人特质和技能。然后在写简历的时候，就会用类似的动词和描述方式，来讲我过去的经历。
　　如何判断你有没有抓住重点？
　　重点是什么？重点就是能够抓住HR眼球的东西，我们可以根据自己的求职意向，突出自己的能力点；也可以用数字来突显自己工作的成绩；通过一些关键的字眼来抓住HR眼球。
　　身在其中更容易迷茫看不到全局。不如把你的简历给你一个朋友，让TA花半分钟到一分钟扫过去，然后给一个印象的评价（“如果只看这份简历，你觉得我是一个怎样的人？”）要是TA给出的评价和职位要求相符，那就到位了。
　　在求职过程中，我们经常是一封简历打天下，我们想从事销售的岗位也用一份简历，想应聘客服岗位还是这封简历，这样就会显得很没有目的性，而且一份简历上也无法把我们的能力突显出来，我们可以根据自己意向的岗位，做几份有针对性的简历，这样能够大大增加求职的成功机率。
　　优易做简历服务包括：
　　中英文简历、求职信、推荐信等求职文书的代写、修改优化、和翻译服务，我们还免费为客户赠送了一份相关的面试指导攻略服务。