工作中遇到不公怎么办

1.不急于盖棺定论。
任是否真正遇到不公平待遇要仔细分析，也许有的时候立场不一致或者信息不完整，大家的理解有所不同；有的时候由于沟通不到位而引发某些结果，未必是人们有意对你不公平。总之不要急于下结论，跟信得过的朋友或同事商量一下，缓解你的负面情绪。
2.如果对方有意为之姿态要高一些。
如果确定所谓不公是对方有目的的行为，也可以不屑而顾。事实上不与对方针锋相对能帮你回避尴尬，弱化愤怒的心情。努力使自己更有修养，以超然的心态看待面对的情况。
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