怎么代理北京员工的社保 北京公司

      怎么代理北京员工的社保 北京公司
  现在，因为业务的扩展，越来越多的公司在其它地方设立分公司，比如北京，但是要是在北京，没有自己的社保账户，没法帮当地的员工购买当地的社保怎么办？也许很多人想着那就帮办事处员工购买总部公司的社保，那么比如员工在北京，你帮他购买深圳的社保，员工没法享受当地北京门诊的福利，甚至员工做诊疗报销的时候也会比较麻烦，这样子做当然也不会得到员工的认同，所以公司还是帮员工购买当地的社保，但是设立当地公司的社保相对而言又比较麻烦，怎么做呢？何不把社保交给、有资质的人力资源公司做，这样一来既能节省成本，又能做好分工司的一个社保业务。
北京社保费用明细：：
养老保险，公司：3082*19%=585.58，个人：3082*8%=246.56
工伤保险，公司：4624*0.48%=22.20，个人：0
失业保险，公司：3082*0.80%=24.66，个人：3082*0.20%=6.16
生育保险：公司：4624*0.80%=36.99，个人：0
医疗保险，公司：4624*10 %=462.4， 个人：4624*2.00%=92.48
公司总计：1131.83 个人总计：348.20
合计：1480.03
北京社保参保说明：
2、公积金：比例12%。北京公积金均由我司账户操作。
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