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北京市2017年社保缴费基数你知道是多少吗

更新时间:2017-06-02 14:04:06 浏览次数:235次
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北京市2017年社保缴费基数你知道是多少吗?代办北京社保
随着2016年全市职工平均工资的公布,2017年度的各项社保缴费基数也随之确定,低为3082元,高为23118元。
北京市人力社保局近日公布,2016年度北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定,2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将“水涨船高”。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元;上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元;以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元;以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元;以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。

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广州骏伯人力集团公司北京分公司
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一、北京的对象: 
1、各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构; 
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位; 
3、流动就业人员; 
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员; 
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员; 
6、其他符合政策规定的单位和个人。 

二、社保特征: 
1、保障性:保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。 
2、法定性:由国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。 
3、社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。 
4、福利性:社会保险不以盈利为目的的,它以少的花费,解决大的社会保障问题,属于社会福利性质。 
5、 普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。 

三、办理流程: 
1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明; 
2、提出方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定方案; 
3、签订《协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《协议》; 
4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理; 
5、做好费用明细,贵司确认无误进行汇款,到账后我司办理增员,后续跟进服务。 

四、我司介绍: 
  广州骏伯人力集团公司成立于2003年,行业经验,以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务。 
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