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2016年11月23日，由人力资源智享会(HREC)举办的“2016中国薪酬与福利供应商大奖”颁奖典礼在上海隆重举行。中国四达“达帮网”在2016中国薪酬与福利供应商价值大奖评选中，荣获“福利礼品供应商5强”奖项，500多位来自全国各地数百家中外知名企业的人力资源薪酬负责人和专业人士出席了本次颁奖典礼，共同见证荣誉时刻。
人力资源智享会(HREC)推出的2016中国薪酬与福利供应商大奖奖项，由人力资源高管组成的第三方领先专业人士组成的评委团，秉承公平、公正、公开、透明的原则，评选出各项奖项荣获者。据悉，在本次大奖数百家参评企业中，只有20%的企业后获奖，其中中国四达“达帮网”众望所归获得了“福利礼品供应商5强”大奖，这代表着中国四达“达帮网”在薪酬与福利方面具有雄厚的服务实力，显现出了强大的品牌影响力。
据了解，达帮网是中国四达线上服务平台，依托中国四达人力资源30年行业专业经验积累，采用世界 领先SAP系统架构，独创场景化管理，根据HR的日常工作构建出人力资源8大场景——“员工招聘、员工入职、人事管理、社保管理、薪酬管理、弹性福利、员工激励、风险控制”,在多个方面为企业用户提供全链服务,搭建了基于SAAS模式的云端智能人力资源宝典系统,以极简的人力资源智能云端工具提升创业企业的人事管理价值,使达帮网成为懂创业圈的人力资源云端智能专家。
中国四达“达帮网”能够在数百家评选企业中脱颖而出，获得2016中国薪酬与福利供应商大奖，主要有以下3方面的因素影响：
首先，强大的品牌影响力。中国四达“达帮网”基于人力资源30年行业专业经验，1万多家服务企业、服务40万雇员、服务范围涵盖百余行业，深受广大企业用户的信赖，品牌影响力强大，此次获奖当属实至名归。
其次，较高的市场地位。达帮网采用世界 领先的SAP系统架构，借助实践优化操作流程，帮助企业根据自身业务需求，构建、扩展、运行应用、灵活配置的人力资源管理系统，通过SaaS模式帮助企业无需额外部署，即可享受世界 级企业人力资源操作平台。
再次，独具一格的管理。达帮网独创典型的8大业务场景，旨在为HR工作创新，为企业提供所需的人力资源全流程服务，通过管理工具、管理模版、行业大咖现身说法，致力帮助企业指点迷津、化繁为简。
2016中国薪酬与福利供应商大奖颁奖典礼，中国四达“达帮网”在数百家评选企业中斩获殊荣，一方面彰显了品牌的优 秀，另一方面提高了品牌影响力，将引领人力资源行业的发展，为企业人力资源市场的发展注入了新的活力。
