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一：公司主营业务
1、劳务派遣，人事外包
2、人事代理，
3、薪酬优化，代发工资
4、代理招聘，个税
二：派遣/外包服务方案
1、实际用工单位与劳务派遣公司签订《派遣协议》或外包协议，每月月初对上月费用进行核对，对付款金额开具发票。
2、员工档案建立，员工推荐服务。
3、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。
4、组织和实施岗前培训。
5、为派遣员工发放工资和福利，代扣个人所得税。
6、为派遣员工办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔手续。
7、协助办理派遣员工解聘、辞退和再就业事宜。
8、定期对派遣员工进行跟踪服务。
9、处理人事事件、劳务纠纷。
10、承办与人事管理相关的其他事宜。
三：服务方案
1、社保、公积金的政策法规解读；
2、社保、公积金基数调整；
3、个人社保，公ji金新办理；
4、社保、公ji金人员增加和减少；
5、社保、公ji金补缴；
6、养老保险跨省转移；
7、医疗保险手工申报理赔；
8、医保卡、公积金联名卡、挂失补办；
9、工伤事故申报、等级鉴定、药费报销（限企业）；
10、生育险及津贴报销；
11、失业保险金资格申请（限企业）；
四：代发工资及个税服务方案
1、企业代发工资劳务、个税
2、个人代扣个税
五、代理，薪酬优化服务方案
1、根据企业招聘需求，发布广告，或者直接推荐合适人选；
2、结合政策优化薪酬结构。
