疫情期间举办线上企业培训的优点都有哪些

（一）、培训方式灵活

防疫防控期间，更大限度上解决企业人员分散比较广，没有办法集中培训等方面的问题。其次员工能够结合于自身的情况，针对性、自主性的去选择培训内容，对不明白的内容可以做到无限次反复学习，以增加企业线上培训的效果。同时企业员工也可以合理的去利用碎片化的时间，增加学习的频率

（二）、有效的节约人力培训成本

疫情防控期间，有很多家职业培训公司在各平台上向企业免费开放培训服务，甚至还有一些地区会为了协助经济影响较大的企业共渡难关，推出了企业线上培训的补贴计划，每位职工在疫情防控期间都是可以享受到一次性的培训津贴，从而减轻了企业的经济负担。

（三）、环节员工因疫情带来的心理压力

疫情的发生非常容易引发消极的社会情绪，人们从网上接受负面频率要比平常大很多，从而就会带来不同程度的心理问题，比如恐惧、焦虑甚至是抑郁等，这个时候就需要进行心理危急干预与正面的疏导。企业在疫情期间要求员工参加线上技能培训，一方面是可以转移员工贷额注意力，同时开放线上培训课程，可以帮助员工环节对疫情的恐慌。