怎么借助企业团建拓展培训提升团队凝聚力和执行力

企业根本的竞争优势不是来自于金融发展战略，也不是来自于技术，而主要是来自于它的团队，因为一个的团队是比较强大的并且及其难得的。“如果你可以让一个组织中的所有成员齐心协力，提升团队凝聚力和执行力，那么你也就可以在任何时候和任何市场情况之下、任何行业之中纵横驰骋，战胜挑战。” 所以，打造出一支团队也就是企业的核心竞争力。

团队和低效团队有着明显的区别：团队也有较为清晰的目标，并且坚信这一目标包含着重大的意义与价值，并且激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去；团队有良好的个人技能并且相互之间有着良好的合作品质；团队成员对于彼此的品质与能力确信不疑的；团队成员对于团队具有高度的忠诚与承诺，具有很强的奉献精神；团队成员可以快速且准确的了解彼此的想法与情感，具有良好的沟通能力；团队成员之间关系和谐，气氛融洽。

通过企业团建拓展培训使学员提升团队凝聚力和执行力，拥有着正确的心态,突破自我,实际运用之中团队合作的五个机能障碍：缺乏信任、惧怕冲突和缺乏投入以及逃避责任、无视结果；形成一个持续学习的学习型组织的氛围，习惯运用有效的团队工作方法，在工作中建立成功的工作团队与不断改善，提高了团队绩效。

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