怎么加强领导力培训都有哪些需要注意的地方

领导力培训建议提升这三个方面

1.战略远见。

领导力培训没有远见也就没有领导力，站得高才可以看得更远，具有超乎常人的远见卓识，才能够具有领导他人的资本。

如果可以先人一步培育卓越的战略远见，率先的突破普遍存在的“无战略危机”，企业无疑将会在竞争市场之中脱颖而出。

2.决策能力。

决策是需要承担风险的，企业经营管理人才决策方面的能力主要部分也是开放的提炼能力、准确的预测能力以及准确的决断能力。

3.创新能力。

企业如果需要具备持续的竞争力，需要各层级领导不断的去增强执行力与变革创新的能力。

一个善于管理创新方面的企业应该具有明确可行的创新战略与有效的创新机制，才可以持续激发与培养企业的创新能力。

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