就社保领域而言,北京人事外包主要包括三个方面:北京,北京,办理北京社保,北京公司,北京劳务派遣。其中北京是作为人力资源公司的核心所在。
人事外包对企业的帮助:提率,规避风险,减少纠纷,节省成本,促进发展。常见的人事外包服务内容:
1.代办员工的录用、调档、退档手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;
2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;
3.代办人才引进、居住证、就业证手续;
4.办理入户及档案管理相关人事手续;
5.提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等;
6.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等;
7调查员工满意、调查薪资、拟定岗位描述;
9.代办本市及外埠农民工失业保险的清算手续;代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;代办工伤认定、费用支付相关手续;代办参保人员的退休核审手续,以及解答国家及地方有关社会保险政策法规等。
,的公司和人事外包的员工之间不存在劳动合同关系,是用人单位通过人事外包给北京公司代买本单位员工社保
北京社保,北京社保
北京其他商务服务相关信息
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