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    每一个企业都在做年会，却没有人想过，你们的社群也应该开一个年会了。与线下年会其实很相似，社群年会也是非常有意义的。这是这一年用来增加用户交流、提升社群协助意识的机会，更是对推动社群发展的绝佳时机。

    很多人就会有个疑问，那到底应该怎么去做呢？有非常多的用户使用一起学堂开展社群年会，接下来我们会分享一些心得给大家。

    1、社群的年会无论形式，大小都无所谓，重在参与。社群年会主要解决的问题是“参与感”，对社群内的每一个用户都是一种很良性的互动。

    必须要让用户有“仪式感”，这是整个社群年会环节开始的关键点。前期预热，一起学堂的用户会在开社群年会之前，发起群主招募的功能，让群主进行预约报名。报名过程中，通知了年会时间，主题，基本流程等等环节。这部分的事情，只要稍微用点心思，是非常容易的，只在于你想不想去做。

    2、社群年会一定要创新吗？我们有不少的用户，是通过多群转播在社群进行发布新产品、促销、回馈、数据回顾等等，非常简单，还是那一句，重在参与。

    如果你在平台上做视频年会或者做其他活动，用户不打开，就不会参与到其中。而 用户即使那个时间不在，他们总会有打开的时候。听起来像是被动的接受，但你的内容足够好，你的社群成员是不会抗拒的。如果，你真的希望得到社群年会内的数据，一起学堂还提供了签到管理，可以作为一个年会活跃的统计。

    3、是不是社群的活动就需要赚钱？首先，社群的价值是无法衡量的，你需要的是让用户更忠诚；然后，互动是为关键的，没有良好的互动，就无法做好一个社群年会。

    年会中所需的红包游戏、抽奖环节都是可以通过小程序实现的，我们发现我们用户更多会使用“包你说”、“抽奖助手”等工具，通过多群转播进行分发到上百个 群内，让每一个社群成员都能够参与到娱乐环节。互动问答环节，很多用户就会直接使用一起学堂的问答讨论功能，直接在群内提出问题，主办方直接通过后台选择问题，反馈到各个社群内。

    4、无论你有多少想法，想做多大，核心的地方都在于借助年终这个契机，向你的社群成员进行一次互动。作为产品的，可以在年终进行一次社群大促，增加年终奖金；做服务的，可以进行一个全年的社群回顾，增加用户粘性；而社群年会有意义的地方在于找到你的“超级用户”，那些决定你70%利润的用户。

    他们对愿意付更高的价格去选择你的产品，更有行动力，更具个人特性。从某种程度上而言，他们还会帮你带来更多的用户。他们占用户总数的10%，但他们能够将销量提升30~70%，与普通用户想必，超级用户更愿意花更多的钱。

    你是否发现了，互联网的各个产品乃至现实生活中都大量充斥着“比”。王者荣耀会告诉你，你是“朝阳区韩信”；阿里巴巴会告诉你，你的收益超过了全国80%的用户；还有开机速度、唱吧排名、学生、 拉票等等等等。

    这种竞争意识，能为你带来新用户并粘住他们，甚至还会催生更多“超级用户”。因此，制造更多的数据去营造对比氛围，让整个社群活跃起来。反复尝试，相信你的社群发展速度会有质的提升。