缴纳社会保险

新在一家新公司上班，能否连接上，空出一年未缴纳的保险能够补上，需要什么手续？ 问题补充： 离职后，未找到新工作前，社保账户会被删除吗？如果进入一家新公司（未缴纳的一年保险不补交的话），新公司的社保与原公司
个人如何补交社会保险
举例：我在北京一家公司上班，由于个人原因08年离职，一年之内未缴纳社会保险，不知我个人的社保账户会不会删除，如果我重新在一家新公司上班，能否连接上，空出一年未缴纳的保险能够补上，需要什么手续？ 问题补充： 离职后，未找到新工作前，社保账户会被删除吗？如果进入一家新公司（未缴纳的一年保险不补交的话），新公司的社保与原公司的社保是否能统计在一起，原公司的缴纳的社保会作废吗？ 佳答案 1.你的社保帐户不会被删除. 2.如果你再到新的公司去工作的话,你的社保会与之前的缴纳年限与金额衔接,但中间断保不计入缴费年限内.也就是说可以累计,中间断保无所谓. 3.不用办理补缴,因为跨年补缴是要收滞纳金的,且手续繁琐,所以没必要补缴,如我上面说到的,社保政策是累计缴费年限及金额的. 4.所以你放心,你原公司的社保不会作废,因为社保的识别系统是按身份证号码来识别的,新公司为你续保的时候,只需要办理增员即可,你的社保缴纳信息就会体现在社保中心的系统里. 但上述这些都只仅限于缴存地,也就是第二家公司续保业务仍在北京办理.跨市是不适用上述政策.   社会保险包括：城镇职工基本养老保险；城镇职工医疗保险；工伤保险；生育保险及失业保险，也是就常说的五险。在这五险中，只有工伤保险和生育保险不用个人缴费，其他三个保险都是由用人单位缴费部分和职工个人缴费部分构成。   缴纳社会保险费应由参保单位代扣个人应缴纳部分，单位负担部分由单位缴纳。   你说的要补以前年度欠缴社会保险费，缴费基数应按补缴年份当年本人工资计算（如果工资底于上年度当地在岗职工平均工资水平60%的，按上年度当地在岗职工平均工资水平60%计算缴费，如果高于上年度当地在岗职工平均工资水平300%的，按上年度当地在岗职工平均工资水平300%计算缴费）。不能按照09年新工资为缴费基数。