北京生育津贴报销的条件

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单位有职工流产、生小孩，如何为职工领取津贴
一、职工生小孩，如何领取生育津贴
简要说明：
1、生育津贴指职工生育后，申领休产假期间的津贴。按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。（平均工资低于社平工资的60%的，按社平的60%计，高于的按实际计）
2、产假天数：正常生育产假98天 晚育产假30天   难产、多胞胎生育各增加产假15天
3、晚育津贴：已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育，可申领一个月晚育津贴。
4、2012年1月至9月，以前参保，补登记生育险的，9月前分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；
5、新参保的职工，职工分娩前连续缴费9个月或分娩之后连续缴费满12个月
所需材料：
1.《结婚证》原件及复印件一份；
2.《北京市生育服务证》原件及复印件一份（双方或一方为本市人员时提供）；
3.《婴儿》原件及复印件一份；
4.《医学》原件及复印件一份（须注明生产时间、生产方式、专用章）；
5.《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）原件及复印件一份（双方均为外埠人员时提供）；
6.《北京市工作居住证》原件及复印件一份（2011年12月31日前参加生育保险的外埠人员申领2011年12月31日前的生育津贴需提供）；
7.《北京市申领生育津贴人员登记表》一式两份；
8.《北京市参保职工生育津贴支付月报表》 （生表二）一式两份；(朝阳区提供)
9. 特殊情况，需提供其它相关材料。
二、职工流产，如何领取生育津贴
简要说明：
1、指职工引、流产后，申领休产假期间的津贴。
2、流产津贴：孕16周以内，15天津贴；16-28周，42天津贴；28周以后，90天津贴
3、稽留流产，自然流产，宫外孕、不完全流产、清宫术、完全流产走医疗报销，和门诊流产走生育报销
所需材料：
1．《结婚证》原件及复印件一份；
2．《医学》原件及复印件一份（须注明孕周数及引、流产时间需到年月日，专用章）；
3．《北京市工作居住证》原件及复印件一份（2011年12月31日前参加生育保险的外埠人员申领2011年12月31日前的生育津贴需提供）；
4．《北京市申领生育津贴人员登记表》一式两份；
5．《北京市参保职工生育津贴支付月报表》 （生表二）一式两份；(朝阳区提供)
6．特殊情况，需提供其它相关材料。
三、外地人在京办理生育服务联系单的程序：
步：居委会开证明
所需材料：
1. 流动人口婚育证明（户籍地办理，小蓝本）；
2.暂住证；
3.社保卡。
第二步：街道办理生育服务联系单
所需材料：
1. 生育服务证即“”（户籍地出具的一年内符合规定的相关婚育证明）原件及复印件；
2. 现居住地的居委会的证明原件；
3. 社保卡复印件；
4. 身份证复印件；
5. 结婚证复印件；
6. 单位出具的证明（证明是本单位职工，且参保了生育险）原件；
7. 流动人口婚育证明复印件。
复印件上注明：此复印件与原件完全一致。
四、政策依据
1.《北京市企业职工生育保险规定》（北京市人民政府令第154号）
2.《关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知》（京劳社医发〔2005〕62号）
3.《关于进一步完善企业职工生育保险有关问题的通知》（京人社办发〔2009〕54号）
4.《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》（京劳社医发〔2006〕178号）
5.《关于进一步规范使用外地来京人员生育服务联系单有关问题的通知》（京人口发［2007］4号）
6.《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（京人社医发〔2011〕334号）
7.《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》（京人社医发〔2012〕176号）
8.《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》》（京人社医发〔2011〕334号）
注意事项：
1.参保单位在当月申报完全部人员的生育津贴后提交《北京市参保职工生育津贴支付月报表》（生表二），表格中的报表数字请于当月申报完全部人员的生育津贴后填写，报表日期为办理业务的次月；
2.符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章；
3. 报销生育医疗费请到医保中心办理；
6.以上报表及所需材料复印件均须为A4规格（不能使用重复利用纸张），并逐页加盖公章（骑缝章无效），公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改。报表内容需机打或者黑色签字笔手工填写。
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