一项来自项目管理解决方案公司的研究,就“当前的项目管理培训”中发现平均公司就项目管理培训投资每年每位员工2,211美元。
项目管理解决方案公司的研究的结果证实了项目管理培训——特别是课程是讲师引导的是值得投资的。公司报告由于培训项目,平均提高26%跨项目的八项措施和业务绩效。
项目管理解决方案公司调查了来自各行业247个大型、中型和小型组织的262位高层项目管理职员,包括加工、健康中心、科技、专业服务、金融和政府。研究的主要目的是识别可能引导公司做关于他们的项目管理培训项目的因素。结果指出使用的具体的培训方法和他们的有效性,收入投资和目标完成以及提高业务成果展示。
“你不能过高估计训练有素的员工对一个组织的重要性——培训和经验是一样程度或者更影响像先进的科技或过程”Gartner公司研究部门的副总裁,全球信息系统行业的咨询公司Matt Light 说。由于企业逐渐成长为”项目化”,Gartner的研究和其他行业认为领导者表明项目管理培训对于提高绩效是很重要的。
这个报告表明由于项目管理培训组织在项目中展现的提高和业务绩效:
在干系人满意度中提高29%
在进度绩效中提高27%
项目失败率减少26%
预算绩效提高25%
需求绩效提高25%
项目质量提高25%
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华鼎维赢项目管理研究表明培训投资获得回报
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