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北京业界评价公司骏伯人力

更新时间:2015-06-26 11:15:52 浏览次数:91次
区域: 北京 > 朝阳 > 国贸

北京的各界企业,北京办事处,北京的贸易公司,北京的外贸公司,北京的分公司,北京的个体经营户,驻全国各地的办事处,在公司运营方面都会面临同样的烦恼,尤其在为员工购买社保的过中,社保账户的开设及社保的缴纳的工作上,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生种种不必要的劳动争议和纠纷,骏伯公司能帮到您。
市民王先生反映:我父母是大连市城市入户,现均已退休,每月领取养老保险退休金。我是独生子女,有北京入户,按相关规定可以把父母的入户转到北京来。如果他们的入户成功转至北京,他们的养老保险该如何领取?以后养老保险涨钱是执行大连标准还是北京标准?此外,医疗保险该怎么领取?
  回复北京市人力资源和社会保障局工作人员介绍,由于王先生的父母属于外埠进京落户的城镇人员,依据关于外埠进京落户人员档案和社会保险关系转移问题的批复(京劳社就复[2004]287号)文件的规定,已达到或超过国家规定退休年龄的进京落户人员,不转移基本养老保险关系和基本养老保险个人账户,不转移基本医疗保险关系和个人账户。这类人员按照原所在地的规定,享受原所在地的基本养老保险待遇和基本医疗保险待遇。因此,王先生的父母将入户转至北京后,他们的基本养老保险和基本医疗保险仍需从大连当地部门领取。
骏伯公司经过长期的专业沉淀,以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前,骏伯人力已为近1000家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才,且获得一致好评,处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务。
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骏伯人力资源集团(北京)有限公司
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