北京大的公司骏伯人力

北京骏伯人力有限公司是专业从事劳务派遣、社会保险代理、代办、解决劳动争议的专业性 服务企业。公司由一批长期从事劳动事务服务、具有专业化知识、现代化经营理念的有识之士组成。有一批精通劳动法律、法规、政策、社会保险、人力资源管理等业务的专业人员。公司设有管理和服务中心，业务范围涵盖：劳务派遣服务、人事代理服务、员工培训、职业生涯设计、劳动法律法规和信息咨询服务等，为企业与员工提供综合性、个性化的人力资源管理及方案设计。通过公司专业化服务，帮助企业摆脱繁杂的劳动事务工作；避免因不熟悉劳动政策而带来的纠纷和麻烦；简化企业劳动人事方面的工作流程；令企业充分使用政府给予的劳动政策。使企业的人力资源队伍从繁琐的事务工作中解放出来投入到更重要的策略性工作上去，促进企业在有序、规范的劳动管理下更专心致志、无后顾之忧地从事企业的建设和发展。
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2015]136号)文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
　　一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
　　二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。
　　三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
　　四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
　　五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
　　六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
　　其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
　　参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;
　　参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
　　七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
骏伯公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为近1000家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务
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