北京企业公积金工资代发代扣个税

《社会保险法》正式实施了，规定企业必须为员工购买社保，之前一直没有给员工购买社保的企业面临一个被罚款的风险，那该如何来规避这个风险呢，怎样操作才能减低风险呢？欢迎来电咨询！见下
Ø 每月为增减员而专门设立人事部，那成本高而又繁杂？
Ø 社保法对企业没有给员工买社保（工伤）有相关的规定，企业又是如何去应对呢？
Ø 随着社保法的出台，大家对社保的福利追求越来越强烈，员工对自己福利的关心度上升，企业为了留住人才，提高员工的积极性，如何买社保才是的方式？
Ø 企业该怎么规避《社社会保险法》的风险呢？ 
的服务对象：
无社保账户的企业，私营企业、外资企业、国有企业、外企驻穗办事处；自由职业者；工作地点不稳定的人员；
社保外包的优势： 
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本； 
2、优化资源配置，提率：因为专业，所以，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专业对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域； 
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。 
骏伯人力集团为你办理社保只需要六个步骤：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善方案；
5、签订《协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《协议》；
6、实施，提供服务：进入社保。
北京社保办理部门，社保办理途径，社保北京公司，办社保的好处，包办社保，办社保流程，办理社保准备资料，社保购买，个人参保，集体参保，公司参保，哪里买社保，企业参保，企业办社保，企业缴纳社保，社保津贴，养老保险，养老金，参保方式，规范社保办理，社会保险，社会保险办理，代办养老保险，办社保享福利，缴纳社保金，怎样买社保，社保公司，社保机构，社保办理处，社保有什么用，社会保险服务机构 
 骏伯人力资源集团（北京）有限公司
联系方式： 
康先生　　　　　　　　　　 
手机：18311378431　　 电话：010-65662382-803
Q Q:2933862976　　　　 E-mail:2933862976@q***