公司服务

是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心按国家法律规定成立的人事服务企业，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。流程：业务 咨询、分析考察、提出方案、洽谈方案、签订《协议》、实施提供服务。
一.的对象
(一)北京市范围内的各类企业、个体工商户、外省驻京机构及与之建立劳动关系的劳动者
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者
(三)流动就业人员
(四)外省企业常驻北京代表机构或分支机构及其雇员
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员
(六)其他符合政策规定的单位和个人
二.企业社会保险代理代办业务
1.服务内容：
办理社会保险开户手续
办理养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建账
办理社会保险的补缴
办理参保人员增减和变更事务
办理参保人员生育津贴申领手续
办理参保人员的医疗费报销事务
办理社会保险关系的转移
办理缴费基数的采集、核定
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等
人事代理
常见的人事代理服务内容有：
1.代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险
2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才
3.代办人才引进、居住证、就业证手续
4.办理入户及档案委托管理相关人事手续
5.提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等
6.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等
7.调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述
8.人力资源规划
9、代办本市及外埠农民工失业保险的清算手续
10 、代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续
11 、代办工伤认定、费用支付相关手续
12、代办参保人员的退休审核手续
13、解答国家及地方有关社会保险政策法规等