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您是否还在为员工购买社保的问题烦恼？您是否还不清楚社保险种享受的烦琐办理？不用担心，请找专业的公司——北京骏伯人力资源有限公司帮忙： 
社保外包的优势： 
1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本； 
2、优化资源配置，提率：因为专业，所以，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专业对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域； 
3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。 
北京骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。骏伯公司立足于广东，辐射全国，总部设在北京。公司在各地政府及相关部门的大力支持下，陆续建立了200多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
骏伯人力集团为你办理社保只需要六个步骤：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善方案；
5、签订《协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《协议》；6、实施，提供服务：进入社保。
骏伯人力资源集团（北京）有限公司
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