选择北京公司对企业有哪些帮助

 
　　简单地讲，对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展 
　　具体而言： 
　　1.帮助人力资源部门从繁重的重复务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 
　　2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 
　　3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 
　　4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。 
　　5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。 
 
　　（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。 
　　
体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
北京骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
服务关键词：代理北京办事处社保，代理北京分公司社保，北京分公司社保，北京办事处社保，代买北京办事处社保，代买北京分公司社保，北京，代理北京社保，北京社保，代买北京社保，北京，企业社保，北京社保外包，北京公司，北京人力资源服务公司，代理北京企业社保，代买北京公司社保，北京社保咨询，养老保险，生育保险，工伤保险，医疗保险，住房公积金、代理韶关工伤保险，北京劳务派遣 全国劳务派遣，上海劳务派遣 北京劳务派遣 深圳劳务派遣 天津劳务派遣
骏伯人力资源集团（北京）有限公司
联系方式：
康先生              
手机：18311378431     电话：010-65662382-803
Q Q:2933862976       E-mail:2933862976@q***