北京企业公司哪家好

北京骏伯人力资源服务有限公司成立于2003年，注册资本500万元，由北京市工商行政管理局批准成立，经北京市劳动和社会保障局认定，具有独立法人资格的劳务派遣服务公司，陆续建立了以北京、北京、北京、深圳为中心辐射全国的200多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。。
      公司由资深HRD及社保专家、法律精英共同发起成立，现已成为一家迅速发展的专业人力资源解决方案的服务商。公司主营业务包括：人事代理、劳务派遣、企业、个人、企业管理咨询、企业培训等。
      我们严格恪守行约行规，以透明、规范经营为企业提供专业化服务。公司拥有丰富经验的专业管理团队；我们能够为企业提供全方位、全过程的劳务派遣、、企业管理咨询服务。
公司以优质的服务顺应了现代企业管理发展的趋势，先后为ABB、北开、中电投新疆能源、中电投科学技术有限公司、联合拓扑、大国丰臣、突破电气、北京矿冶物业管理有限责任公司、北京集研科技有限公司、京南不锈钢厂、奥索卡、美信律师事务所、西贝餐饮连锁店、信诚人寿、中法人寿等百家企业单位提供了提供“系统、快速、简单、低廉”劳务派遣、、企业管理咨询等服务。公司以其“专业、守信、”的服务得到了市场的认可，赢得了客户的信赖。
      今后，公司将继续以“人才为本、信誉至上”为经营理念，秉承“细节决定成败，服务铸就完美”的经营宗旨，不断进取创新，广开合作门路，努力为客户提供优质人力资源服务，为客户和社会创造价值。明天的骏伯，将会更加璀璨美好。
企业或个人与专业的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代管代办劳动保障方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
社保外包的流程：
（1）、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
（3）、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
（4）、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
（5）、开展外包服务：具体服务内容为：薪酬发放、社会保险、劳动保障、住房公积金、员工关系、企业文化、法律咨询等。
（6）、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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骏伯人力资源集团（北京）有限公司
联系方式：
康先生              
手机：18311378431     电话：010-65662382-803
Q Q:2933862976       E-mail:2933862976@q***