北京怎么操作及北京社保缴纳的必要性

社会保险(Social Insurance)主要包括养老、工伤、生育、失业和医疗五个险种。社会保险作为一种社会保障性事业，其性质与商业保险有本质不同，社会保险具有强制性、保障性、福利性和社会性。与市面保险公司的商业性的保险不一样，社保是由国家统筹的，属非赢利性质，是市民的保障。
对于个人的优势
谁都希望自己退休后可以享受养老待遇、医疗待遇。根据社保局的规定，享受养老待遇的条件必须购买满15年社保，达到法定退休年龄，才可以享受养老待遇。
根据北京社保局的规定，不论是北京入户还是外地入户，只有累计购买满10年北京市社保，就可以在退休时享受北京养老待遇，而且还可以累计医疗年限，退休时继续享受医疗待遇。
生活在北京或者入户在北京或者在北京工作且打算长期在北京工作的人员，都很有必要购买北京社保。没有单位工作的个人，或者自由职业者，或者外地公司驻北京的办事处，都可以通过社保公司购买社保
购买北京社保所应有的待遇
1、可以享受国家健全的养老保障，老有所依 。 
2、可以享受国家健全的医疗保障，享受高额的医疗费用，住院可报比例达到80%~90%大大减轻家庭负担。 生育报销、当月参保次月拿社保卡直接在医院报销。 
3、孩子读书获取学位需要大人拥有社保，尽早参保能让小孩轻松获取学位，能更好的培育下一代。 
4、买房申贷需要一年以上参保记录 。 
5、买车申贷等等。 
服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
骏伯人力资源成立于2003年3月，人力资源行业十年，是国内早从事人力资源外包专业机构之一。公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。核心服务劳务派遣（人才派遣）、社保公积金代理、劳动事务外包、人事外包等。截止2012年，在我司合法社保账户的客户，已达数万人次
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