北京怎么办社保？哪家公司好

近，关于“是否应该推迟退休年龄”的话题又再度引发热议。起因是在《中国的人力资源状况》白皮书的发布会上，人保部副部长王晓初表示，有专家指出，到2035年我国将会面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。针对关于是否会延迟退休时间的提问。所以办理社保，买社保是必然的，必须要有保障，广州的个人办理社保，代理广州市社保 的单位，代买广州市社保的地方，代理广州社保的人。 
社保是一个长期的事情，社保关系的稳定，待遇的及时的享受是重要的，即使员工得到福利，也让公司减少了成本。很多公司的社保处理都是文员、前台，处理，有时候人员的变动会出现一些工作上的交接，导致社保的及时增缴和员工社保福利待遇的享受。广州骏伯帮你处理这些不定的因素。由我公司代理的企业，社保不会因人员的变动受影响，及时办理员工享受的各项社保的福利。贵公司减少支出，降低成本。 
我司专业从事，代买广州生育保险，劳务派遣（人才租赁，人才外包，人才派遣）等核心工作。 
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。 
　　作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司提供专业人力资源服务，在人力资源行业刚起步时，我司就开始从事人力资源外包这方面服务，是国内早从事人力资源服务的公司之一，在人力资源管理方面积累了丰富的实践经验。由于骏伯公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和率，目前已与广州部分高校、中外知名企业建立了人事外包合作关系，如中行、中国移动、上海大众、联想、中大、广外、华工等都与我们有着各种形式的合作，充分体现了骏伯的优势和实力。 
　　骏伯公司经过多年来的发展，拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质的专家顾问团队；打造出一支具有专业的人力资源管理知识及服务意识的率的专业服务团队。公司与国家、省、市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础，对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为保证代理客户的服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。我们深深懂得：创新才能领先；专业才能成功！ 
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