韩国2019年新政策

　　在韩国的华人同胞们，大家一起来了解下2019年​‌‌韩国推行了哪些新政吧。

　　1、韩国五年多次往返签证停留期将调整

　　韩国五年多次往返签证从2019年1月21日起，不会再签发90天的停留了!领馆会根据申请人条件(有无良好出入境记录等)决定签证的停留期。有可能给90天，也有可能给30天!

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　　2、韩国法务部撤回20年1月开始语言生必须过TOPIK2级发签证的规定

　　由于韩国各大学的反对，韩国法务部决定不推进原先考虑过的，对TOPIK2级才能去语学院等规定。韩国法务部打算先强化越南国籍学生的签证条件，然后会扩大到其他国家的学生。

　　3、3月1日开始实施留学生签证改善方案

　　① 韩国法务部决定禁止出勤率低于50%的留学生延长签证。出勤率不足70%的留学生可以延长1次。如果出勤率不足70%的情况持续出现也会禁止延期。

　　② 语学院学生需出勤率达到90%以上，且TOPIK成绩达到2级以上才能打工。本科生则需要TOPIK3级以上同时平均在C(평균 C학점)以上才允许打工。

　　③ 平均每个月的余额超过100万韩元(约6000RMB)就可以用于资金证明并申请留学签证。

　　4、2月23日起开始实行鸡蛋上标注“生蛋日期”

　　韩国从23日起开始实行在鸡蛋上标注“生蛋日期”的规定，让消费者知道鸡蛋是何时生产的。并计划给予6个月的免于行政处分的延缓期。

　　消费者可通过蛋壳上的十位数了解鸡蛋是何时生产(四位数)，生产商编号(五位数)，生产环境(一位数)等信息。

　　5、3月1日起实施新版外国人才就业签证(E-7)标准

　　E-7签证是向与韩国公共、民间机构签约从事法务部长官所定职业(85种)者发放的签证。

　　据签证新规，无需学历履历审查、由主管部门长官推荐的“人才”获得签证所需的合同年薪标准，由不低于韩国人均国民收入的3倍放宽为1.5倍，按2017年标准计算，年薪下限为5000万韩元(约合人民币30万元)。年薪超韩国人均水平3倍的“高收入专业人才”免除就业推荐条件限制。

　　6、2月18日起对娱乐行业严打

　　2月18日起开展娱乐行业的严打，包括练歌厅、店、“报到房”从业者，进行严打。

　　7、韩国大使馆三一节放假

　　为了迎接3月1日韩国“三一节”，韩国大使馆放假安排如下：3月1日(星期五)放假，3月4日(星期一)正常办公。近期需要办理签证业务的朋友们请提前安排好时间。