北京公司服务商北京骏伯人力

北京是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。 

1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。 
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。 
3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高； 
4、公司小，人员专业性不够，人员成本高； 
5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高 
6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。 
7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。 
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。 

北京请选择北京骏伯人力
1） 企业没必要另立专门的人事管理部门，社保外包给华路卓，为您节省50％到90％的社保支出。
2）社保外包，节约了一个社保专员的人力成本；人事专注核心业务，效能提高；
3）新成立公司可以免去开社保账户，免请社保人工，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了 。外地驻办事处等没有注册单位，是购买不了社保的，必须要公司才能购买 ，解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到福利的便利，员工对企业认同度提高。
北京公司，北京社保公司，北京机构，北京，北京，北京社保待遇，北京社保中心，北京社保查询
北京劳务派遣公司，北京劳务公司，北京劳务中介，北京劳务派遣，北京劳务派遣有限公司，北京劳务派遣工，劳务派遣是怎么意思，北京公司怎么操作劳务派遣
热诚欢迎您来电咨询办理相关业务！
骏伯人力集团北京分公司 
联系人：康先生 
咨询电话：18311378431 qq:2933862976 
电话：010-65662382转803 （来电注明找康先生；周六日请拨手机）